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泾川:采取四项化解劳动争议案件

发布时间:2017-12-10 22:01:45  来源:法治甘肃网  

  法治甘肃网 甘肃法制报讯(记者 张小锋 通讯员 董会芳)今年以来,泾川县在劳动人事争议仲裁工作中采取四项措施,积极调解各类劳动争议案件,有力维护了劳动者和用人单位的合法权益,取得了良好社会效应。

  该县坚持把普法宣传贯穿于案件处理全程,通过为双方当事人讲解相关法律条规,以案说法,大力宣传劳动保障法律法规,既为劳动者普及了法律知识,又增强了维权意识,既让用人单位负责?#25628;?#21040;了法律条规,完善了各项管理制度,又提高了其内部管理水平。

  积极构建?#25176;?#30340;维权工作氛围,在案件处理中采取上门服务,?#25176;?#20542;听申请人合理诉求,结合法律法规为其答疑解惑,对矛盾双方进行疏导劝解,促进双方互相谅解、消除矛盾、自愿达成和解。

  在案件处理中始终坚持以法律为准绳,以事实为依据,切实做到既不偏袒庇护,又不“无中生有”,既依法维护劳动者合法权益,又促进企业的生存发展,力求双赢互利。

  通过电视、网络等公开维权电话及办案程序,做到解疑释惑?#25176;南?#33268;,案件审理?#32454;?#20381;法,调解仲裁公平公正,切?#31561;?#24191;大劳动者感受到申诉有门路,维权有途径。同时,积极指导用人单位健全内部劳动保障制度,教育引导职工遵守各项法律法规,努力营造良好?#25176;场?#31215;极向上的劳动用工氛围。

责任编辑:徐嘉

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